新人玩家在三国志战略版的攻城战中往往面临实力不足的困境，但这并不意味着无法为同盟做出贡献。通过合理定位与战术配合，新人完全可以成为攻城体系中的重要一环。关键在于理解游戏机制并找到适合自己的辅助角色，而非盲目追求主力输出。
器械部队的培养是新人参与攻城最直接的途径。器械兵种拥有远超其他兵种的攻城值，即使低品质武将只要兵种适应性达到A级即可发挥重要作用。器械将领无需过高等级，15级左右即可应对6级以下城池，重点在于保证带兵数量达到守军1.5倍且均匀分配。战法配置以蓝色将领传承战法为主，4级战法等级足够应对初级城池需求。器械部队的核心价值在于高效拆除城墙耐久，这是主力部队无法替代的功能。
资源调度与后勤保障是新人另一重要职责。攻城是持续数小时的集体行动，需要提前储备木材、石料等资源用于营帐建造和兵力补充。新人应优先完成同盟分配的铺路任务，确保主力部队能快速抵达战场。建造营帐不仅能提升调兵效率，更能为重伤部队提供就近恢复的据点，这对持久战至关重要。资源管理需注意平衡发展，避免因过度投入攻城导致自身发展停滞。
战术执行层面需严格遵循同盟指挥体系。新人要明确攻城分为清除驻军和拆除耐久两个阶段，主力部队未消灭守军前不可贸然派遣器械。注意观察战场动态，当守军数量归零时立即投入器械部队，并随时关注5分钟一轮的攻城周期，及时终止可能失败的进攻。若遇敌方干扰，优先保护器械部队撤离而非硬拼。
通过分析战报数据，了解不同兵种特性与城池防御机制。重点关注主力部队与守军的战损比、器械部队的攻城效率等关键指标。对战斗顺序、士气影响等机制的深入理解，可逐步从单纯执行者转变为战术参与者。
参与联盟协作是提升攻城效率的核心。新人应积极加入联盟频道沟通，及时反馈自身器械数量、资源储备等信息。在大型攻城战中，配合主力部队的进攻节奏进行集火打击，能显著提升整体效率。记住攻城是团队行为，个人表现永远服从于集体战略目标。
